Tuesday, October 24, 2017

Equipment

     Dalam gameplay yang disajikan, pemain harus membunuh beberapa monster untuk menyelesaikan quest atau mendapatkan loot. Untuk membunuh monster, pemain harus menggunakan Hero. Hero dalam permainan ini  mendapatkan status (Attack, Health Point, Deffense, Luck) dari penggunaan equipment.

     Jadi, tidak seperti permainan lain dengan genre serupa, kenaikan level dalam permainan ini lebih banyak merugikan pemain, karena status (Attack, Health Point, Deffense, Luck) monster yang dihadapi meningkat seiring kenaikan level, sedangkan Hero yang kita miliki tidak mendapatkan peningkatan apapun.

     Untuk mengimbangi monster yang semakin kuat, tidak ada jalan lain selain meningkatkan kemampuan Equipment yang dipakai oleh Hero.
Berdasarkan fungsi, terdapat empat jenis Equipment yang tersedia dalam permainan ini

Masing-masing Equipment terdiri dari 5 Tier dengan harga sebagai berikut:

Weapons:
     Tier         Harga
     Tier I       400 
     Tier II      1.500 
     Tier III     4.500
     Tier IV      29 
     Tier V       110 


Armor
     Tier         Harga
     Tier I       500 
     Tier II      2.000 
     Tier III     5.000
     Tier IV      29 
     Tier V       120 


Shield:
     Tier         Harga
     Tier I       300 
     Tier II      1.200 
     Tier III     4.000
     Tier IV      25 
     Tier V       95 

(Hat Tidak akan dibahas karena tidak menambah status sama sekali)

     Yang membuat permainan ini menarik (bisa dimainkan dengan waktu lama) adalah sistem upgrade equipment yang disediakan. Jadi status equipment masih bisa ditambah dengan cara melebur equipment sejenis ke equipment yang akan diperkuat. Upgrade equipment bisa mencapai level 20, kecuali pada equipment Tier III ke bawah yang hanya sebatas level 10 dan level 15.

     Berdasarkan pengalaman, equipment Tier III bisa mencapai level maksimal dengan melebur lebih kurang 2.100-an equipment Tier I. atau jika dihitung dalam gold senjata Tier III dengan level maksimal, diperoleh dengan +/-850.000 Gold




No comments:

Post a Comment